1
近日，一位毕业于华中科技大学的少年入选华为“天才少年计划”，他刚一毕业，华为便奉上201万年薪，他就是左鹏飞。
左鹏飞签约华为
毕业季，当大部分毕业生为了月薪不过万的工作，奔波于各路招聘会、无数次投递简历、焦虑等待回复、战战兢兢参加一轮轮面试时，左鹏飞的电话被巨头公司HR的邀约电话打爆。
除了华为，阿里、腾讯、深信服都向他抛来橄榄枝。考虑到岗位匹配程度等多方因素，他拒掉了300万年薪的工作，选择了华为201万年薪的邀约。
这位大神左鹏飞，何许人也？
1992年出生于随州的左鹏飞，从随州一中考入华中科技大学计算机专业，是该校武汉光电国家研究中心计算机科学与技术专业级直博研究生。博士阶段在武汉光电国家研究中心攻读计算机科学与技术专业，11月底刚完成论文答辩毕业。
12月，接受了华为“天才计划”的offer，一毕业就拿下最高档201万年薪。
他介绍，自己总共投了4家简历，华为、腾讯、阿里、深信服，4家公司均向他抛来了橄榄枝，薪资也很可观，其中一家公司开出了年薪近300万元的条件。考虑了岗位匹配、业界口碑等多个因素后，左鹏飞选择了入职华为云的存储预研部门，他特别提到：“华为可以满足我的一些其他诉求，比如保持跟学术界的接触。”
在读博期间，左鹏飞以第一作者发表了高水平论文10余篇，其中，以第一作者身份发表在OSDI"和MICRO"上的两篇论文，分别刷新了华中科技大学在相关领域顶级会议“零”的纪录。
OSDI是计算机操作系统最顶级学术会议之一，而MICRO是计算机体系结构最顶级学术会议之一，论文被这两个会议录用，其含金量甚至超过一些科学界国际顶尖期刊，难度相当于生物、医学领域在Nature/Science/ Cell等期刊发文。知乎上一位用户形容：是无数系统领域研究者的梦想对象，可望不可及。
关于什么是天才，左鹏飞的回答是：哪里有天才？
“我是把别人打游戏的时间都用在实验室里了。”
他的日常时间表是这样的：早上8时起床，8时30分之前进实验室，学习到11时30分吃中饭，下午2时多到5时30分在实验室，晚上6时30分到9时30分在实验室，有时会待到10时多，才回寝室睡觉。
5年几乎天天如此。
“秘诀就是自律，把每件事情都按时完成，让这种时间观念形成一种习惯，习惯久了就会深入到骨子里，后面自然就没有了惰性。我的生活作息还是比较随意的，我会保证充足的睡眠，这样才能有效率地工作。”这是左鹏飞远离拖延症的秘诀。
，第一次面临就业抉择，左鹏飞忽然发现，自己在能力、经验、视野上都离预期有很大出入。这时正好有一个直博（免硕士阶段）名额，左鹏飞考虑了很久：如果读研再读博，中间中断了还能拿到硕士学位，但是如果直博过程中中断了，就什么都没有了。“你一下子要投入5年，你心里得想清楚才行，得下定一个决心。”左鹏飞给自己定下目标，“博士毕业时相对于同龄人一定要做到非常非常outstanding。”
自此，他全身心地投入到了科研中。
“一个高水平的博士毕业生，一定是一个领域里首屈一指的专家，所有人提到这个领域都会想到你的名字。”左鹏飞以此不断驱动自己，并逐渐在研究中找到了乐趣，就算遇到低谷期，他也从未懈怠。“
博二到博三是一个低谷期，因为到了博三第一篇论文才被录用。其中有篇文章投稿三年才被接收。”
左鹏飞始终对自己充满信心，不断地修改完善论文，“就像有的人喜欢弹钢琴有的人喜欢唱歌一样，做科研就是我的热爱，也是我终生的事业。”
拿到华为的offer时，他给随州老家的父母打电话。他从语气里听出，父母十分开心，将这个消息转告给了亲戚们，亲戚们恭喜父母：你们把孩子培养得很好。左鹏飞家中有一个妹妹，父母希望能以他为榜样。
入职华为后，左鹏飞将在华为云的存储预研部门做技术创新和突破，进行一些前瞻性的研究。
左鹏飞说：我的理想就是能够在企业界做出更多技术创新和突破，推动我们国家乃至全世界计算机行业技术的发展，以一些图灵奖大师为目标，也希望自己的技术能够服务于社会，让广大民众受益，感受到技术发展带来的力量。
2
左鹏飞的故事不断被热议，201万年薪自然是重要的吸睛之处。“书中自有黄金屋”“努力读书是最有用的事”被人们传颂。
作为应届毕业生，拿到201万年薪的OFFER，左鹏飞的努力自不必说。且他各方面的因素仿佛都达到了几乎完美的状况：有愿景、有明确的目标、在从事的工作中感受到乐趣、又有行动力能坚持。他不成功谁成功？
但是，我们也应该看到，支撑高额年薪的，除了左鹏飞读博期间努力做到了非常非常outstanding，不可忽视的是他努力奔跑的赛道：计算机行业。
我有不少博士朋友，每天10多个小时心无旁骛泡在实验室、早早把科研作为毕生奋斗事业的也有。假设他们也同样做到了行业内非常非常outstanding，他们能同样被这么多企业抛出200、300万年薪的橄榄枝吗？
对于大多数专业，答案大概率是否定的。
公司付给我们的薪酬，大概率与我们给公司创造的收益成正比。而公司所处的赛道，决定了其对每位员工贡献的变现能力。公司变现能力强，员工才更容易获得高薪。
读大学的时候，我们就会讨论，某个专业，毕业了就抱上了金饭碗，某个专业，找工作很难呐。
在这一点上，顶尖人才和咱们普通人才，要面对的市场是一样的。
举个极端的例子。在汽车替换掉马车的年代，市场对马车修理工的需求锐减，而汽车修理工作为新兴岗位肯定是供小于求的。这时候，一位只有三脚猫功夫的汽车修理工，很可能比一位一流的马车修理工赚得多。
选对赛道，事半功倍。
3
前段时间看到一个新闻。广东一名13岁的女孩辍学离家出走，想跑去广州打工。父母心急如焚，四处找寻，万幸的是，在警方的协助下，父母在车站找到了孩子。
每次看到这样的新闻，我都一声叹息。
太幼稚的孩子，以为学校是地狱，社会才是天堂。殊不知，社会的残酷超出她的想象。
她从来不想：一个十几岁的女孩，没学历，没技术，什么都干不了，去了城市，怎么生活？遇到坏人，怎么脱身？
文友鱼白说过一件事。
他们公司的市场总监康总，高中毕业以后也动过打工的念头。
康总的父亲虽然只是一个清贫的小学老师，但他说了一段话，改变了康总的想法：
“孩子，把你从小学供到大学，要十好几年。如果不给你读书了，省下来的学费有好几万，加上你去打工挣的钱，怎么也有三四十万吧？
“但我和你妈不图这钱。我们再穷再苦，也要供你读书，只有这样，你将来才能不止挣一个30万。”
今天，康总坐在办公室里指挥部门工作，年薪30万。所以说，读没读过书，眼界格局是不一样的，底气也是不一样的。
知乎上有个提问：那些出身底层的孩子，假如当时没有考上985或者211，会损失和错过什么？
有一个6.7K的高赞回答，其中两句直击人心：
“这个社会，正在经历你跑步都跟不上的时代，而你大把的时间正在荒废。读书，可能是这个世界上你能抓住的、为数不多的，能够提升自己生活圈子的方式。”
人类社会在本质上是由一个个的圈子组成的，圈子之间门槛森严。
坐A380头等舱的人，心血来潮，也可以去坐坐中巴，可是大多数坐中巴的人，恐怕不会有机会坐上A380的头等舱。
这就是差距，也是隔阂。
在圈子与圈子之间，只有非常狭窄的缝隙可供流动，也只有屈指可数的方法可以让你在有限的时间里实现圈子的跨越。
读书，就是一张大门的入场券，让你至少有资格和出身比你好的人认识，或是同台竞争。
贫穷就像遗传病，很容易传了一代又一代。而读书，也许是打破代际传递的最好方式。
有些路，年轻时不走，将来就要千难万难。
过去的选择虽然无法改变，但是，当我们不断用赛道思维复盘生命里已经发生的事件，选对了事半功倍的，选错了事倍功半的，在日后的人生里，我们便更有可能做出正确的决策，使自己的发力点跟上时代的大势。
