青蓝工程是一种促进，促进青年教师迅速成长，脱颖而出；促进辅导老师更加热忱地了解瞬息万变的外部世界；青蓝工程也是一种纽带，更好地融洽同事关系，增强集体认同感，营造互学共进的氛围。 只要你是一颗有生命力的种子，借着青蓝工程的东风，倾尽所能，勤奋学习，就一定能在西小这片沃土上长成参天大树。
9月18日，西堡小学举行了一场庄重而温馨的青蓝工程师徒结对仪式，为青年教师搭建了成长的桥梁。 《遇见 成长 绽放》，一段“师徒结对活动印象”的视频，勾起了每位老师满满的回忆。师徒结缘时的温馨，一路成长中的帮扶，年轻生命的点滴绽放，成长的印记印满了“师徒结对”的烙印。
带着感人美好的记忆，本届师徒结对拜师仪式正式开启—— 张主任宣读了青蓝工程实施计划，明确了师徒双方各自的职责。师傅做到三带：带师魂、带师能、带师德；徒弟做到三学：学思想、学做人、学本领。同时，还指明了师徒一学期必须遵守的约定。王校长宣布了本学年结对的21对师徒名单。
活动最激动人心的是拜师仪式。 首先，校领导上台为导师们一一颁发聘书。每一份鲜红的聘书，代表了一种荣誉，一种肯定，一种责任。有了师傅的模范引领，真诚以待，倾囊相授，徒弟们才会"青出于蓝而胜于蓝"。
接着，所有的徒弟们为师傅敬献鲜花。精美的鲜花代表了徒弟们真诚的敬意，献花的同时，每位徒弟都向师傅深深地鞠躬。感谢师傅的接纳，点化指导，教学相长。师徒在美妙的音乐声中合影，牵手就座。
随后，师徒双方共同签订青蓝工程之爱的协议。这一份协议是师徒关系的见证，是骨干与新秀的携手，是经验与关爱的传递，更是生命与事业的延续。"一日为师，终身为师"，签了这份协议，师徒情谊就此开始。
在接下来的“师徒话心声”环节中，优秀导师杜晓莉手捧聘书，感受到了身上沉甸甸的责任。她郑重承诺：一定率先垂范，把多年来积累的工作心得和教学经验一点一滴，毫不保留地传授给青年教师。同时学习青年教师身上的冲劲与活力，共同进步，共同发展。为学校的稳步前进，描绘出更多更绚丽的色彩！
徒弟代表冯丽敏老师诉说了自己的心声——感谢自己的师傅晁老师，她是自己工作中的师傅，生活中的朋友，甚至亲人。几年来，是师傅教会了她怎么管班，怎么上课，不断成长；也是师傅帮她改正了缺点，学会了做称职的母亲。她很幸运，遇到了优秀的师傅。她也要感谢“师徒结对活动”，为自己的成长插上了翅膀。
青年教师代表马亚亚诚挚地讲述了到西小以来得到的鼓励和肯定。她代表徒弟向师傅们表态，一定会虚心学习，勤学多问，及时总结，做好本职工作，努力探索创造，为学校贡献力量！
最后，由教导处王主任代表全体老师向史校长敬献鲜花。感谢史校长呕心沥血，为年轻教师提供了实现初心的平台；感恩史校长殷殷期盼，帮助一批又一批老师快速成长，她是所有年轻老师的“师傅”。
活动结束，史校长总结讲话，她为师徒提出了三点希望——希望所有老师珍惜“师徒结对活动”这一平台，努力成长；希望师傅们“真教”，徒弟们“真学”，让活动接地气，见实效；希望所有的老师们借助这个活动，相互学习，共同提高！
"活到老，学到老，做到老，改进到老"。师徒携手，合作共赢！"蓝"得更精彩,"青"自更胜于蓝。
