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一、招聘原则
招聘工作由富锦市事业单位公开招聘工作领导小组负责组织实施，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争的原则，统一考试，择优录用。
二、招聘计划
具体招聘岗位及资格条件详见附件1《富锦市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
三、招聘对象与条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德修养;
(二)身体健康，无传染病或重大疾病;
(三)年龄具体要求见附件1;
(四)所有招聘岗位的最低服务期限均为5年;
(五)具备招聘岗位所需要的其他条件。
招聘采用发布公告、资格审查、笔试、面试、考核、体检、聘用的方法进行。
(一)、发布招聘信息
7月30日至8月7日在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、富锦政府网发布招聘公告。
(二)、报名和资格审查
1、报名方式。
此次考试采取现场报名的方式进行。
2、报名时间及地点
8月8日--8月12日 周六、周日休息
上午8:30--11:00 下午13:30--16:30
富锦市人力资源和社会保障局八楼会议室
3、报名材料
报名考生应提交《富锦市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份，近期同版一寸蓝底免冠的证件照4张(带姓名)，并提供下列证件、材料：
(1)身份证原件及复印件一份;报考岗位限定富锦市户籍的，还需出具户口原件及复印件一份;
(2)毕业证、学位证原件及复印件各一份;教育部学历证书电子注册备案表一份;招聘岗位所需的其他资格证的原件及复印件一份;
(3)有工作单位的需出具领导签字并加盖单位公章的同意报考证明;
(4)报考从事工作经验岗位的考生，需提交有效证明从事相应工作的佐证材料。
七、公示和聘用
(一)公示。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员名单按规定在富锦政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
(二)聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，按照相关程序办理聘用手续，享受录用单位正式工作人员的编制、工资及相关的保险福利待遇。
新聘用人员实行试用期制，试用期6个月(应届毕业生试用期为12个月)，试用期满后，由聘用人员所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格者取消聘用资格。试用期包含在合同期限内。被聘用人员在所聘单位服务满5年后(含试用期)方可办理调离手续。
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