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职场上，新人如果只是埋头做自己的事情，没有人会主动去认识你，了解你，最终你只会当兵，不会当将。
1、学会做人很重要，帮同事多一些忙，见人多一些微笑。
有事情了主动提出帮忙，虽然会让你忙一些，但却是一个让更多人知道你，了解你的机会。这样能让你更快地融入团队，今后你有事情了别人也愿意帮你一把。
2.职场不是学校，别人没有义务教会你更多
在学校，老师会问你这个知识点学会了没有，不会的话再多教即便，直到你学会为止。但是，在职场上，每个人都是公司的员工，只是领公司的薪水，别人没有义务教你更多。
所以，职场上，新人是要帮助领导分担事情的，如果遇到不懂的事情，要虚心真心实意地向别人请教。
但是，光是真心实意请教就行了吗？平常时也要注意与他人打好关系，真诚地与他人交往。
午茶时间问要不要帮对方带杯茶，或者带杯咖啡，午餐时问问对方要不要一起订餐，等等，都是人情投资。
人情投资到位，别人收了你的好，在你请教时自然也愿意多教你他的心得和经验。
3.先在职场中留下来活下来
不是每个人一开始都有远大的目标，即使有目标了也不是那么容易实现。
在职场中，不管你有没有目标，最重要的是先让自己过试用期，让自己变成有用的人，有价值的人，先活下来。
活下来了，才有时间和精力去想更长远的事情，制定更远大的目标。
如果连在职场中活下来都成问题，那些目标没有支撑，如何能实现？
4.学会自我总结
你可以列出今天的工作事项，完成这些事项所需要的条件，目前进展，评估完成时间，接着执行，总结今天完成的事情。
时间久一点，你会发现自己工作习惯的规律，哪个时间段是你思维最活跃的时间，哪个时间段办事效率最高。
总结可以让你发现自身的工作规律，也可以让你反思一些事情的做事方法的提升，让你在今后遇到相类似的事情时能更快速处理。
总结是个人自我提升的必要条件之一，让你的逻辑思维越来越强。
5.忍得住打击，扛得住压力
职场上不会一帆风顺，会遇到各种各样的困难；职场上人各有特点，你总会遇到被打击的时候。当你被打击了，切忌与人一辩高低，分个胜负。
分出胜负有什么用呢？平白给人争强好胜的印象。
职场上也会面临着各种各样的压力，只有扛得住压力，继续前行，你才会看到黎明的曙光。
扛得住压力，扩大自己的圈层，努力向上走，你会发现会遇到更好的自己和人和事。
来源：网络搜集
编辑：邵楚涵
总编：赵妍
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