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领导心得体会普通员工及收获 普通员工和优秀员工的心得体会(7篇)

时间:2020-03-09 13:16:13

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领导心得体会普通员工及收获 普通员工和优秀员工的心得体会(7篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

最新领导心得体会普通员工及收获一

大家好!

我项目部获得20xx年先进单位称号,首先要感谢各位领导的关心和支持,感谢各位同事的鼎力帮助!我们在工作中取得的成绩,是领导们的科学决策,正确指导;是同志们任劳任怨,团结奋斗的结果。所取得的成绩和荣誉属于每一个为公司发展做出贡献的员工。

在过去的工作中,我项目部克服了一个又一个困难,加强管理,精心组织生产施工,努力降低生产成本,加快建设进度,提高经济效益。我们的工程虽然已经接近尾声,但面临的压力大、时间紧、要求严等困难。至今还剩有路基、小桥;中桥;线匝道桥,拌合站周边路基及部分防排水工程尚未完工。工地各项工作正在有条不紊地进行着。

虽然在过去的一年里,我们通过努力,取得了一些成绩,但前进的道路还有坎坷。成绩只能代表过去,我们仍旧要继续努力,将项目工程高标准高效益完成。 在新的一年里,我项目部全体工作人员将积极迎接挑战,发挥自己的才干,克服困难。以取得更大的成绩来回报公司。为此,我们将做到以下几点:

1、以公司利益为第一的原则,积极参与到合作公司的项目管理中去,发挥重要作用。

2、积极主动加强财务监管工作,降低公司风险。

3、在施工现场第一线发挥作用,不怕苦不怕累,狠抓施工质量、施工安全。

4、配合公司各部门做好各项工作,保证数据信息的准确性、及时性。

5、认真学习专业技术知识,不断自我完善。

6、自觉遵守公司的各项规定,项目的各项规章。

请公司领导放心,我项目部全体工作人员将以更加饱满的工作激情开展工作,继续发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇于担当、勇往直前的精神,一如既往地保持项目的良好形象,并全面完成项目的各项任务目标,为实现自身价值,为公司的发展而努力奋斗。

最新领导心得体会普通员工及收获二

通过实习我能熟练的使用和了解仓库的一些设备,也能够准确的知道药品的货位,在顾客需要的时候能自己给其配药,对药品的性能,不良反应和类似药品的差别也有所了解。更重要的是我现在很能讲话,沟通能力不错,能处理一些突发事件,在销售的过程中也能出一些点子,做一些策划,为药店的业绩贡献自己的一份力量。

另外,我也发现一些问题,有些常见的药品是需要处方的,但是患者买药时没有处方,药品一样被卖出去了,然后店里人员事后补处方。我一直觉得这种行为是极度不负责任的,可能把这种药卖出去其实也不会出什么问题,但凡事都有万一,药品毕竟是与人相关的物品,我们都不该冒这个险。

其次,每过一段时间,药店都需要检查药品是否过期,并作出记录,这个过程中,若发现药品有过期的现象应该清理干净,而不是放到货架上继续销售还有,顾客一般都有自己常用的药物,一但这种药物减轻不了病状,他们就会改选其它品牌的药物,像是广告中常出现的药物:感康、白加黑等等,可是这些药品也不一定真的对症。这时候就应该向顾客推荐适合的药品,而不是放任不管。说到底医嘱很重要,药品销售是一种综合性质的行业,除了有良好的专业知识外,还要具备优质的服务态度和售药技巧,这就说明要具备良好的职业素质,这关系到病人的用药安全问题。所以大家都要有耐心、要有良心、更要用心。

然后,就要说说健康咨询服务的问题了,很多人在购药时还是相信医生的话,但是有些小病是没必要去医院看医生的,这时候有的人喜欢询问药店营业人员,而有的人则更愿意问一些专业人士,这就证明了药店坐堂医生和药师的重要性。有执业药师、坐堂医生提供健康指导是一些药店经营的一大特色。市民在购买药品或健康类产品的同时,希望得到专业人士的从旁指导让其买的放心。因此,药店内是否有药师提供健康指导,也是影响人们选择药店的一大因素。这与大家关注的营业额是息息相关的。

一直以来认为学校让同学们去实习是多此一举,可现在我却认为,顶岗实习的意义真的很重大。他不是想象中的那么简单,或者说做做样子就可以,他是为了让同学们把知识和实践二合一,从而提高和锻炼我们自身的实践技能的一个很好的途径。

在单位里,不会有老师帮助你解决困难,不会有同学和你心心相映无话不谈,不再是刻板的书本,而是真刀真枪的面对顾客,面对同事,面对领导,一切都不在简单,我们只能通过自己的摸索来处理问题、解决问题,一切只能靠自己。所以,种种经历我们只能把其作为是考验,然后努力克服,最后征服它。这个过程难道不是更为可贵吗?能体会到这其中的酸与甜,才是最重要的吧。

通过实习,一方面,我锻炼了自己的能力,在实践中成长;另一方面,我也为社会做出了自己的贡献;更重要的是我交了很多朋友,认识到生活的不容易。

尽管在实习过程中,我也表现出了经验不足,处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题,但我相信,我会不断充实、鼓励自己让自己更加努力的去掌握更多的知识,并不断深入到实践中,检验自己的知识,锻炼自己的能力,为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。

实习还没有结束,它给我带来的巨大影响也将继续下去,它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。尽管实习比较辛苦,但是却为我以后人生的道路做好了铺垫,我知道一切都是不容易的。我也终于明白,乏味中总会有希望,苦涩中总会有甘甜。

我希望大家能像我一样珍惜这离校前仅剩的半年实习,我想如果我们认真做了一定会有很大的收获。我也希望在明年毕业时,自己能对此次实习无愧于心!

最新领导心得体会普通员工及收获三

办公室利用读书会的平台让我们共同学习“怎样写好领导讲话稿”后,谈谈学习的感受,这是我们相互学习、相互借鉴、相互提高,实现资源共享,对于我们搞好服务具有重要意义。

一、学习感受

到县委办5年多的时间里,作为文秘人员,文字工作作为一项不可或缺的工作,我始终坚持把学习作为做好文字服务工作的前提和基础,但感到压力很大、任务很重。领导讲话是领导实施领导、安排部署工作的一种重要方式。做文秘工作多年,一直都是“摸着石头过河”,对领导讲话稿的一些基础性的东西还不是很清楚,比如,领导讲话稿的类别,究竟有几类不是很清楚,平时服务领导过程中虽然经常在做,但没有系统的学过。这次办公室利用读书会这个平台,与大家共同学习“怎样写好领导讲话稿”,对于我来说,是一次机遇,也是一次挑战。说机遇,这次学习,我系统的学习了领导讲话稿的概念、领导讲话的类别、领导讲话稿的特点、领导讲话稿的效用、领导讲话稿的结构、领导讲话稿的观点等十二个方面的内容,使我对领导讲话稿一系列的东西有了一个全面、全新的认识,对于如何写好领导讲话稿有了更深刻的了解。说挑战,对照学习内容,自己存在很大差距,需要学习和掌握的东西还很多。比如,知识面不宽,积累的东西不多,不善于练笔,不善于思考,不善于探索,起草领导讲话稿时大脑里没有可供使用的东西,有时讲话稿会存在“平”、“空”的问题,讲话内容出现雷同的问题,不善于修改的问题,校对不认真的问题等等,这些都是领导不愿看到、也不想看到的问题。这些问题的存在,一方面反映了学习不够,另一方面反映了服务能力和水平不高的问题。第十二个问题谈到了我们在具体起草领导讲话稿中应注意的问题,我认为讲得比较细,细到标点符号的如何运用,具有很强指导性和可操作性,值得我们深读、深思。

二、写好领导讲话稿的几点思考

写领导讲话稿是我们文秘人员服务领导的一项基本功,也是我们义不容辞的职责。如何履行好职责,让我们服务的领导满意,是摆在我们文秘人员面前最根本、最现实的问题。我们在学习“怎样写好领导讲话稿”中,对写好领导讲话稿的方方面面已经讲得很详细、很具体。下面,结合我平时的工作和思考谈一些不成熟的想法,与大家共勉。

(一)强化学习,提高本领。文字工作能力是我们文秘人员的看家本领,综合运用文字的能力是我们服务领导的基本技能。如何提高我们的文字工作能力,从我们共同学习的“怎样写好领导讲话稿”中不难看出,提高文字工作能力的途径无非还是学习、多写多练等等。学习问题是“老孙常谈”的问题,可以说学习的问题在任何时候都不会过失,在任何情况下都可以用,可以说是一个“放之四海而皆准”的问题。学习是一个永恒的主题,任何人在任何时候都需要学习,“学习使人进步,骄傲自满使人落后”。毛泽东同志曾经说过“三天不学习,赶不上刘少奇”,说明了毛泽东同志对学习的紧迫感和危机感认识之高远。

7月30日,帅康集团的副总裁刘春元同志在《民营经济发展论坛》上说:“没有学习力的企业是没有前途的企业”,罗佐臣副书记在主持论坛的时候补充说“没有学习力的干部是没有前途的干部”。学习什么,怎样学习,我们每个人都有很多成功的做法和经验。我认为要做到三个坚持三个反对。一是要坚持持之以恒长期学,反对变化无常的间断学。学习是一个长期不间断系统工程。我们每个人要在某一方面取得进步,实现突破,就要树立持之以恒长期学的理念,制定学习计划,合理安排学习时间,提高自身文化素养。二是要学懂弄通自觉学,反对一知半解被动学。我们谈到学习,都会有一套完整的表述:“加强政治理论和业务知识的学习”,这实际既是空话套话,又是实话,学习不学政治理论和业务知识学什么。

我们所讲的政治理论主要指马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列重要的政治理论成果,业务知识对于我们文秘人员主要就是关于文秘方面的知识。学习的内容很多、也很宽泛,需要我们提高学习的自觉性性、主动性,联系实际系统学、广泛学,真正做到学懂弄通。同时,我们要加强县情、部门情的学习,熟悉县情、部门情,县情由历史、文化、经济、社会发展等一些列的要素组成,县志只对过去的历史、文化、经济、社会发展等一系列的要素进行了全面的回顾,属于“古代版”的县情,时代在发展、社会在进步,我们更需要掌握和学习“现代版”的县情,“古代版”的县情已经不会在发生变动,但“现代版”的县情不断发生变化,需要我们随时掌握,不可懈怠。部门情也是如此,我们作为办公室的一员,要对办公室的职能有一个全面的了解,各个时段的重点工作是什么要有一个清楚的认识,这些都需要学习。要以动态的心里认识县情、部门情。三是坚持深入调研具体学,反对跑马观花糊涂学。上面我说了,县情、部门情都是由一个个要素组成的。要认识县情、部门情,就要从一个个的组成要素入手。怎样学,就是要深入具体的要素去调研了解,了解现状,也就是掌握第一手资料的问题。比如说我们要了解我县以金银花为主的中药产业,就要到具体负责这个产业的部门和具体种植的乡镇、村、组、农户去了解发展现状,存在的问题,下一步该做些什么,怎么做。我们在给领导写讲话稿涉及这一块时才会有写的,提出来的观点才符合实际,才能指导这个产业的健康有序发展。如果对这个产业不了解,就会提出“进一步提高对中药产业的认识”、“加强对中药产业的领导”等等一些“放之四海而皆准”的措施,不具有可操作性和实用性,结果都变成了“废话”。

我县的中药产业我略知一二,现在最根本的问题就是如何做好全县的规划、如何整合项目资金做大做强、如何通过gap认证等问题,我们在给领导写讲话稿涉及这一块的时候,就要一针见血提出规划怎么做、由哪个部门牵头做,何时做,如何整合资金投入等等,提高工作的实效性。又比如农业的问题,经过几千年的发展,广大人民群众已有一套成熟的种植习惯和种植经验,传统的种植业已经发展到了顶峰,目前主要是良种良法的问题。靠传统的种植模式来大幅度增加农民的收入增收空间已经很小,而且传统农业受自然灾害的影响特别大。如果我们在给领导讲话稿涉及这一块时,再是“要抢水打田”、“要加强田间管理”等等诸如此类传统的说法,已没有多大意义。我认为要在了解实情的基础上,提出调整产业结构、增加农民收入等等一系列行之有效的办法和措施。毛泽东同志曾经说过“没有调查就没有发言权”,深入调研具体学非常重要。

(二)善于收集,客观全面。写好领导讲话稿很不容易,需要长期的总结和积累。在平时工作中要注意收集,要善于收集。在收集材料的过程中,要对收集材料进行甄别,有些材料真实性和可靠性值得自己去斟酌,对收集材料中模糊的事项,要找有关资料或者上网查一下,解疑释惑。20_年初,我在收集种草养牛的相关材料时,与有关领导分别到威尔牧业公司、向阳坪养殖专业合作社了解情况,但同是养牛,两个企业得出的答案却相距甚远,威尔牧业公司介绍每头牛每天能长半斤左右,而向阳坪养殖专业合作社介绍每头牛每天能长两斤多,我把了解的情况与网上查询了的情况进行了对比,最后认为向阳坪养殖专业合作社介绍的情况比较真实。我们收集材料还要客观全面,不能只知其一,不知其二。比如,我们在了解金银花产业发展现状时,不能只了解我县种了多少万亩金银花,而是要了解我县从哪个时候开始种金银花,种的是什么品种,涉及哪些乡镇、村、组,每亩能种植多少珠,每亩的盛产区能产多少干花,产值能达到多少,经过多少年培育能达到盛产期,目前我县金银花产业发展存在的困难和问题主要有哪些,等等。有付出,必定会有收获。每一次的认真细致学习收集都会有进步,每一次进步都会促进自己综合素质的提高,每个人的成功离不开循序渐进的进步,离不开社会的广泛关注,离不开别人的支持的帮助。让我们携起手来,搭建好这个共同学习、共同交流、共同沟通、共同发展、共同进步的舞台,实现共同提高,为当好县委的参谋助手贡献我们的力量。

最新领导心得体会普通员工及收获四

为期一个多月的考前培训终于结束了,我校由于校舍条件和实验设备的匮乏,在校领导大力支持和争取下,在初三所有教师支持下,鹿老师和我终于完成了对学生的培训。(可以轻松一下啦)根据一个多月以来学生做实验的实际情况和出现的问题,简单的总结一下这次培训中的心得体会。

并不是学习好的学生动手能力就强,有些学生学习成绩不一定很高,但是动手操作能力却很强,所以在平时的教学中教师应该注重学生实验操作能力的培养。想不是做,在实验中学生会出现这样或者那样的问题,只有通过亲身体验,学生才能在动手能力上有所提高。另外学生在实验中的创新思维培养也很重要,比如学生在叶片横切装片制作的过程中发现用镊子的一头挑取标本,很容易制作成装片,而用镊子夹住标本会破坏叶片横切面的结构,同时不容易放在水滴当中。

虽然我校的条件较差,但是我建议明年七年级生物教师在办公室准备一台显微镜,可以邀请学生在课下随时练习。避免学生在初三考试过程中突击。

生物实验操作中,教师示范作用很重要,因此教师要具备专业的生物实验技能,学生在模仿的过程中由于观察不仔细,不认真,导致错误操作,教师注意及时纠正学生的错误操作,如显微镜观察中双眼观察,而不是一只眼睛睁开一只眼睛闭上;对光后,放入标本,显微镜镜筒下降时,眼睛注视物镜,而不是目镜。

我校没有专职的实验员教师,所以实验准备的任务都落在了教师身上,教师可以培养一些动手能力强的学生做老师的助手,帮助教师摆放实验器材,培训一些小助手,先教会他们,然后再让学生教会学生。

一个月以来身心疲惫,好好休息一下啦。

最新领导心得体会普通员工及收获五

近日,习近平总书记在来川视察重要讲话中强调,要着力加强党的政治建设,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,全面加强和规范党内政治生活,涵养积极健康的党内政治文化。

民主生活会是党内政治生活的重要内容,当前各地各部门单位党组织民主生活会均已按要求召开,贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,关键要体现在自觉深化对民主生活会制度机制的认识把握上,体现在创新举措更好发挥民主生活会制度功效上。

做好“游泳池”里的批评与自我批评。邓小平同志在1962年“七千人大会”上强调,“在党委会里面,应该有那么一段时间交交心,真正造成一个好的批评和自我批评的空气。”习近平总书记多次指出,“我们党的民主生活会有着很长历史,随着党内民主的发展而发展,在党的各个历史时期发挥了重要作用,有利于党永葆生机活力。”“只有标准定得高、尺子把得严、功夫下得深,民主生活会才能开得好,真正取得实效。”

回顾党史,从在1929年古田会议的初步实践,到延安整风运动的全面实践,民主生活会制度近九十年来体现了强大的制度生命力。西方民主政治有对抗性,经常吵得面红耳赤甚至拳脚相向,中国特色社会主义民主政治没有表现这种公开的对抗,但是问题及其消解有其自身规律,我们需要一种有效的制度机制来表达问题、解决问题。

简单来讲,民主生活会就是在特定的时间和空间里,班子成员集体跳进“游泳池”,坦诚相见,充分开展批评和自我批评的一种制度机制。开好民主生活会,应该营造一种鼓励批评与自我批评,督促问题持续整改的氛围和机制,会前要求精心准备,严格把关,打好基础;会上必须始终坚持紧扣主题,直奔主题,直击问题。

做好“聚光灯”下的改进与督促改进。会上的心动,还要会后的行动。民主生活会上的批评与自我批评,或红脸出汗,或眼窝一热,或背上一惊,但还不够。中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求,必须坚持民主生活会制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。用好用活民主生活会成果,重点要做好“三个一”。

一、要形成一个高质量的民主生活会报告。班子剖析材料应充分吸收班子成员建议意见,更好体现集体智慧成果。班子成员发言材料应对照班子、班长关于问题的剖析,主动认领、对号入座,充分吸纳其他班子成员提出的批评意见。班子与班子成员材料应聚焦问题,互有呼应,关联互动。

二、要建立一本清晰明白的问题台账。系统整理民主生活会反映的问题、提出的建议和批评意见,分别梳理班子及其成员的问题清单,汇总形成班子问题台账。班子及其成员要针对问题,制定责任清单、改进措施,做到心中有数。

三、要抓好一系列问题整改落地。各部门单位党组(党委)要利用中心组学习会、务虚会等方式,经常提醒班子成员整改,季度或半年在内部“晒”问题整改进度,台账实行动态管理,改一笔,销一笔。上级纪检、组织人事部门要跟进关注问题台账,观察分析问题苗头线索,了解干部认识问题、接纳意见、落实改进的境界胸襟和行动能力,并适时通过函询、谈心谈话等方式,督促干部抓好问题整改。

做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督,依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。前期省委巡视组揭露,某领导干部连续两年民主生活会查摆问题及整改方向,均不足100字且基本相同。此类现象反映了干部思想上的敷衍认识和党内生活的形式主义,值得高度重视。如何防止同样的问题年年“炒回锅肉”,防止“扎扎实实做形式,认认真真走过场”,督导民主生活会要注重对表查账、查验问效。

对上一年度民主生活会整改情况要重点查核把关:班子及其成员上一年度自我批评及批评发现的问题,要一五一十摆出来;上一年度针对问题的改进措施要一五一十摆出来,问题改进成效要做客观评估,在此基础上从更高层面、更深层次查摆本年度的问题。

《论语》上说,“君子之过也,如日月之食焉:过也,人皆见之;更也,人皆仰之”。这说明了改正缺点的重要意义。通过建立“批评——整改——评估——批评”的机制闭环,有力推动各级各部门单位领导班子及其成员既有问题的整改,步步为营、螺旋上升,推进民主生活会更好发挥制度功效,展现新时代党内政治生活的新气象新面貌。

最新领导心得体会普通员工及收获六

6月24日,国电福建公司以党组中心组集中学习的方式,召开三严三实“严以修身”专题学习研讨会。与会学员紧紧围绕“严以修身”专题,集中学习了习近平系列重要讲话精神、人民日报社评的《为官者当有“五种意识”》和《领导干部当有“七不怕”》及集团公司乔董事长在中央第十一巡视组专项巡视集团公司情况反馈会上的表态发言。整个研讨会议既气氛热烈,又严肃认真;既有理论体会,又提出了开展好专题教育的工作建议。

紧扣主题学“深”

6月18日,公司党组下发了一份由专题学习内容、集中学习材料、集中研讨要求和专题发言要求等4大部分内容组成的《“三严三实”专题一(中心组)集中学习安排》,为中心组全体学员布置了三天小长假期间的“家庭作业”。“我这个假期真是很认真的学习了规定内容,对习近平总书记的系列讲话精神有了更深的认识”。节后上班第一天,该公司财务产权部负责人在“交作业”时,如是说道。

为确保“严以修身”专题学习研讨取得实际成效,福建公司领导班子成员认真学习公司印发的《“三严三实”专题一(中心组)集中学习资料》,学习《优秀领导干部先进事迹选编》等书籍。公司党组中心组成员保证每天自学1小时,坚持读原著、学原文、悟原理,真正把习近平总书记的每一句话都学懂、弄通,入心入脑,并记笔记、写体会,并记录在《党员工作手册》上。

在认真自学的基础上,福建公司党组中心组成员对照党章、对照“严以修身”要求、对照公司专题教育党课中指出的“三个不严、三个不实”的问题,联系联系个人思想、学习体会、工作实际和教育实践活动中个人整改措施落实情况,端正价值追求,明确做人准则。

热烈研讨促“效”

“怎么做一个真正的共产党员?”

“如何结合岗位和工作实际,做到‘修身’?”

在集中研讨中,福建公司领导班子成员及各部门负责人任纷纷自问。

对照习近平总书记关于“严以修身”的6句话、“三个如何”研讨内容以及为官“五种意识”和“七不怕”,福建公司中心组成员在加强学习的基础上,围绕坚定理想信念、加强党性修养、树立正确世界观权力观事业观、保持高尚道德情操、坚守共产党人精神家园等内容,联系自身实际深入思考,认真撰写专题学习研讨提纲,撰写学习体会,重点找细、找准、找实修身做人的“不严不实”的具体表现,并剖析根源、初步拿出改进的办法和措施,明确修身做人的基本遵循。

该公司党组书记在首先发言中,提出了自己的三个学习体会:加强学习,坚定信仰;牢记宗旨,明辨是非;修身养性,陶冶情操。

“我要把牢思想和行动的“总开关”,在实际工作中发挥财务管理职能,做企业价值创造的守护者,体现财务干部对党忠诚、个人干净、敢于担当的责任意识。”作为本次专题到头发言人之一的财务部负责人说出了心声。

依照学习制度,该公司在此次研讨会上,由一名公司领导和一名部门负责人依次做专题带头发言,其他学员在听取带头研讨发言后,紧紧围绕主题进一步畅谈自身学习体会以及引发的新思考,进一步找出自身“修身不严”的问题,积极对公司领导班子和党员干部加强“严以修身”提出意见、建议。

“基层单位的专题学习要与中心工作紧密结合,找准定位,把存在的问题以技术党课、业务座谈会等形式做专门的业务讲座,做到学习与工作的‘严’和‘实’”。6月中下旬,该公司副总经理在参加福州公司的专题教育党课后提出了开展好专题教育的工作建议。

福建公司通过“严以修身”专题学习研讨,切实增强了各级领导人员坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉,促进了牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为开展“三严三实”专题教育奠定了扎实的思想基础,为下一步持续改进作风、推动公司“六做”发展注重了强劲思想动力。

最新领导心得体会普通员工及收获七

每次学习习近平讲话都会有新的心得体会和新的想法,激励我在工作上前进和奋斗。今年学习了_总的年终讲话,体会和心得尤其如此。认为我们今年在工作中要紧跟_总的步伐和听从_总的正确指挥,努力奋进,开创我们大鲁南的新辉煌。

我认为我们要想大力发展我们公司,促进我们公司事业的发展,最终使我们鲁南走向辉煌,就需要我们跟在_总正确的领导下,努力工作,积极发扬我们伟大的鲁南精神。使我们的公司新的成功迈向更高的成功,从一个辉煌走向新的辉煌,最终让我们的企业,我们的队伍走向新的希望,变得更加强大和富强。所以我们在以后的工作中要努力地奋斗,要紧紧地团结起来,要负起责任抓好一下工作要点。

在安全上,我们要抓好安全工作。安全工作是我们所有工作的重点,也是我们做好生产工作的前提。所以我们要认识到安全工作在我们生产和生活中的重要性,要切实地抓好我们的安全工作,使我们的生产在安全的前提下顺利地、安全地运行。同时,我们还要明白安全工作还是我们节约的一个重要方面,是我们工作中最节约的部分。正是从这个方面说,我们要要求好我们的职工和我们自己,认识到工作的重要性和必要性。使我们的安全工作在我们日常工作中切实地落实起来。促进我们生产的良好运行,促进我们生产的节约。

抓好员工的思想工作,对我们来说是很要必要的,我们要重视这方面的工作。我认为要想保证我们生产工作的顺利进行和安全工作的顺利开展,就必须保证好和做好员工的思想工作,使员工认识到自己工作的重要性。因为我们的员工是我们生产一线工作的实施者,是我们生产一线的劳动者,是我们问题的发现和回馈者。所以我们员工思想认识正确了、明确了,我们车间里无论是安全工作、生产工作,还是宣传工作等等都能很好地开展和运行。所以我们要切实地抓好员工的思想工作,使我们员工的思想引向一个健康的、良好的、端正的发展方向,并很好地促进我们公司工作的良好发展和强大的发展趋势。

在工作上,我们要负得起我们的工作责任,担当好我们的工作义务。这个方面对我们来说很重要,也很有必须引起我们的重视。一方面,我们要在生产中要求我们自己加快生产工艺的改进和优化,使我们的生产工作可以大幅度地优良化,提高效率,节约生产成本。使我们可以用最少的成本,为公司创造更好的效益和利益。促进公司更好、更快地发展。另一方面,我们要努力、勤奋地工作,要用自己对我们工作的热情和热爱,全身心地投入到我们的工作中。在努力的工作建设中积极地建设我们的鲁南,和我们团体。同时我们还要在工作中发现和寻找工作中存在的问题和隐患,并及时地给予纠正和改进,使我们的工作和我们的车间里面的工作可以更好、更快地发展。达到一个我们比较满意的状况。

加大、加强员工的培训和人才的培养工作。我认为这个看似不是很重要的问题,恰恰需要我们非常重视起来。就员工的培训工来说就很有必要性。无论是新老职工都需要我们不断地、反复地加强员工各方面的培训工作。一方面,我们的公司里的各种设备和要求在不断地更新与更替,这就很有必要要求我们的职工不断地学习和进步,要不断地接触新的知识。特别是在安全和认证等方面的要求,很有必要要求我们职工不断地学习和培训。另一方面,我们的职工在长期的工作中,思想和思维不断地老化,对过去学习过的知识在不断地淡忘,这就很有必要要求我们抓好我们员工的培训工作。同时,我们还很必要抓好人才的培养工作。我们应该清楚地认识到,我们在工作中,人才对我们工作的重要性和必要性。没有一个合格的、我们需要的人才,我们的工作就无法很好地开展和进行。所以,我们在新的一年里要抓紧人才的培训和栽培,使我们的人才能够满足我们工作上的的需要,能够担当的起我们在工作上需要的地方。保证我们的工作顺利地开展和运行。

积极地、紧紧地团结在_总和公司的周围,努力做好_总和公司安排的工作。站在今天的我们清醒地发现和认识到我们公司发展的历史和历程中的瑰宝。那就是我们只有、只要紧紧地团结在_总和公司周围,努力工作,积极发展我们的事业,发扬我们鲁南精神,我们的公司的事业就会朝着一个良好的局面蒸蒸日上地发展,我们的公司就会走向强大,我们就会赢取一个新的辉煌。所以我们在当前和以后的工作中要继续保持这个作风和传统,继续紧紧地团结在我们_总和公司周围,努力做好我们的工作,尽好我们的责任,更好地促进我们公司工作的发展。同时,我们还要继续发扬我们公司伟大的鲁南精神,要认识到鲁南精神对我们工作的重要性。所以我们鲁南人要继续发扬、继承和壮大我们鲁南精神,使我们的鲁南精神在我们这里继承和发扬下去。

新的一年已经开始,新的号角已经吹响,我们所有的鲁南人,我们二十一车间的所有员工,应该紧紧地团结在_总周围。为了使我们鲁南更加强大,使我们的鲁南在新的一年里更好、更快地发展而努力地奋斗和拼搏。使我们的鲁南的明天更美好,让我们的鲁南迎向美丽的新时代而扬帆起航。

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