身为中层领导，如果你想不断取得成绩，不断进步，不断成长，那么你就得记住这一句话。那就是忘记年龄，忘记性别，忘记成绩。你永远不要以年龄来设限来限制自己的发挥，有些人年纪轻轻都走上中层领导岗位了，这个时候往往会觉得很多同事都是自己的前辈，年纪也比自己大，干的时间也比自己长，往往会有一种不敢管的心理，见谁都是客客气气好言好语。客气，当然没有错，好言好语也是对的，但一定要学会管理人，这是你的工作职责，千万不要觉得自己年纪轻，很多事情干不好。口头上谦虚的时候可以这样说，但是实际做的时候一定要忘记年龄，忘记自己的年龄，也忘记别人的年龄。平等对待，公平对待，心往一处想，劲往一处使，这样才能做好事情。
还有些人因为年纪大了，才走上中层工作岗位，觉得自己也没啥前途了，开始得过且过。这样的想法也不对，在职一天，尽责一天，要不断努力才是正确的做法。
同时千万不要以年龄为限制去要求自己。谁规定，到了某个年龄段就必须做成某些事？做不成又怎么了？生命不息，奋斗不止，不要给自己设定太多的，完全没有必要的限制，让自己一直处于负面情绪之中，这样做很不好。
第2点就是要忘记性别，忘记性别才能做到真正的男女平等。不要觉得自己是男的，很多事情好像很占优势，有这种想法就太天真了。很多事情女的比男的做的好的多了。同时也不要觉得自己是女的，很多事情就可以降低标准，这在本质上是一种偷懒。工作中除了干体力活，男性占些优势，实际上大多数工作男女真的一样。而且在销售会计文案方面，很多女的比男的做的都挺好。
如果你是一名中层领导，千万别拿自己的性别当成一回事，觉得有些事情不是男的做的，或者有些事情不是女的做的。这样的想法其实都很没有必要，都是在自己耽搁自己的工作前途而已。
第3点就是要忘记成绩。很多中层领导之所以成为中层领导，就是因为自己已经取得了一定的成绩。工作之中取得一定的成绩，这绝对是好事，而且是大好事，但是很多人却因此有了包袱。怕自己出错，从而否定了以前的成绩。怕自己再也做不到以前的高度。有这种想法其实也是很没有必要的。
人生就是一场爬坡，你如果已经站在山中腰了，那么就请继续往前走。不要往下看万丈深渊，从而患得患失。也不要往后看，顾影自怜，不肯向前。人到了一定年纪，有了一定的成绩。爱惜羽毛，偏向保守这是对的。晚节不保才是最大的失败。
但是你一定要学会稳中有进，行稳致远，拿出一半的成绩作为保底。然后再拿出一半的成绩去拼成果。这样你才能不断的进步。当然了，如果你说你自己的成绩已经够好了，你自己想退休，那么这一条可以忽略。
今天，厂里有几个巨大的变化！
一、中层以上岗位的所有干部，一律吃住在厂里，都不给回家。我们部门领导，办公室就在里面小间，一整天都呆在里面。
需要文件，都是喊我整理好了，从窗口塞进去给他，他签好的文件，也传出来给我们。
下班的时候，看到他望着窗外，走神。本来想跟他说，我们下班先走了，他发现了我，笑了下，就把头转了回去。
二、中午吃饭，不准去饭堂堂食了。每个办公室派一个代表，去饭堂把饭菜打包拿回办公室吃。饭堂节约得有点过分，多拿两双一次性筷子，都给脸色看。
今天第一次这样吃午饭，一次性饭盒，把垃圾桶都塞满了，又多了一个倒垃圾的排班。
三、上下级工作取消当面汇报。大家都在各自工位上办公，不准交头接耳，不给串门，如果需要汇报或交流工作，通过电话或网络解决，尽量不见面，不交谈，不接触。
吃饭要间隔开，其余时间，都要佩戴口罩，就算上卫生间，也要全程戴口罩，如临大敌！
孩子马上就要期末考试了，本来还想她成绩能考好一点，如此反复折腾，肯定够呛了！
