今天全网都在关注华为的鸿蒙系统更新。说安卓套壳的喷子是越来越少了，喷华为使用AOSP的也越来越少了，华为真是花了巨大人力进行这套全新系统的开发。
不过华为的手机业务现在真是太困难了，如果手机难以生产，到底操作系统的开发能否持续下午呢？手机以外的业务能不能支撑起操作系统巨大的研发费用呢？操作系统开源免费后，有没有类似谷歌全家桶的增值收费项目呢？
相信这是很多人心里的疑问，希望鸿蒙系统能越做越好。
附升级机型表。
金钱就是财富？大错特错！想象一下你手里有10亿美金，现在困在撒哈拉沙漠中央荒无人烟的地方，你渴的嗓子冒烟！这时候你大概就明白金钱和财富的区别，水和食物才是你要的财富，而金钱对你来说就是废纸！
再比如，你是个亿万富翁，可是不幸得了绝症，现在躺在医院里的病床上奄奄一息！这时，健康对你而言才是财富，再多的金钱对你而言和废纸没有多少区别！
所以，财富和金钱完全是两码事，离开了具体的财富，金钱也就一文不值！你需要的其实是金钱这张纸背后的价值！
一位拥有巨额财富和200家公司的天使投资人对财富做了一个定义，财富就是在你睡觉时仍在赚钱的资产，而金钱只是转换时间和财富的手段！你真正想要的其实是财富！
财富是可以进行生产的工厂和机器人；财富是不分昼夜为客户服务的计算机程序；财富可以是增值的公司的股权；财富可以是售卖的商品；财富也可以是一本畅销书的版权，财富的是在睡觉时也能给你带来收入的资产！
你是无法通过打工、通过出租自己的廉价时间来获得巨额财富，那样你只能勉强苟活。要获得财富，你得找到自己独有的专长和能产生复利的方向，你必须拥有产权。而且通过杠杆提高自己的产出，通过判断力坚持正确的产出方向，财富会自然而来。
如果没有产权怎么办？你可以向社会大众提供有价值的东西，而且要大规模的供应，所以你必须学会创建和销售！如果两样都会，没有什么能够阻挡你获得巨额财富的成功之路！
什么是创建？
就是自己创建一个商品，创建一个服务，创建一堂课程，创建一本书籍，创建一段知识付费内容等等。而销售就比较好理解，就是把你创建出来的东西最大范围地兜售出去，从而兑换财富！
这背后需要专业知识和杠杆，专业知识就是自己独有的专长和能产生复利的方向，杠杆主要有资本、人力、代码、媒体、自媒体等等。而代码和媒体是无需许可就能用的杠杆，它是新富豪背后的杠杆。
你可以创建软件和媒体，它们能在你睡觉时仍为你干活。如果你不会编程，那你可以写书、可以开发产品、或者做视频、做音频节目，杠杆就是你能力的放大器。
举例，哪怕我再厉害，常规操作下我的一些想法也不可能传达到几万、几十万，几千万人甚至几亿人的脑海里。但是通过文字、通过视频、通过直播我就可以实现，所以视频就是一个杠杆，就是一个能力放大器！
这位200家公司的天使投资人把自己的财富干货写进了《纳瓦尔宝典》这本书里，给我们指明了获取财富的方向和创建财富的多种技能。这本书的可操作、可落地的财富方法论太干了，简直就是财富的底层逻辑！
纳瓦尔宝典
纳瓦尔宝典
工业 4.0 是自动化和智能工厂的未来吗？
我认为首先是自动化做到 工业生产数据化之后才能使人工智能智能工厂。
任何领域的研究进行得越快，其大规模生产的要求就越快。
大多数工厂不知道工业 4.0 是什么，但在不知不觉中，他们正在朝着它前进。来自现场，让我尝试简化几点 -
大数据 - 对许多人来说似乎被高估了，但这是目前最重要的方面。机器学习、特征提取、使用神经网络的预测模型等等。这是一场数字游戏，数字从不说谎。大多数情况下需要对数据进行处理，不能按原样使用。
数据分析，以及数据和硬件自动化 - 如何利用我们拥有的数字？如果某个图表显示趋势或没有趋势怎么办？有许多数学模型和解释，这可能导致操作上的差异。这可能会导致自动化物料搬运 (AGV)、机器人搬运工和零件通过制造设施的自动化流程，具体取决于供应链。对此项的关注还取决于输出的意图，例如，“最短进出时间”与“最大设备利用率”将有不同的方法。
HMI 或人机界面——“自动化”这个词与替代人类的概念紧密相连。然而，我坚信并非如此。技能集会有所不同，但工作不会消失。重复和单调的任务将由精密机器人接管，但人类将在这些机器人后面，对它们进行编程。而且人类仍将需要通过各种方式亲自或远程控制这些机器人——触摸屏、增强现实、面部识别（我可以看到新 iPhone X 的这么多应用）。
物联网或物联网 - 通俗地说，这是所有系统、硬件、发货计划、不同的装配线、数据存储、人力、历史模型、预测模型等通过云的连接或网络。虽然这个云是“虚拟的”，但基础设施必须物理地位于某个地方，维护和升级通常由 IT 和相关团队完成。
为什么我们所有人都应该转向这种行业模式？仍然没有什么可以打败人脑，我希望它永远不会被创造出来（或者我不知道）。但在 24x7 的工厂中，任务日复一日地重复，随时可能发生失误，而这可以通过仅依赖于数学数据模型的精确自动化来避免。然而，人类智能可以在许多增值任务中实现。可能还有其他各种原因，其中可能包括但不限于 -
一种。总处理时间。
湾最大利用率的设备，通常价格昂贵且耗电量大。
C。有效利用人工工时。
d.减少电子原材料的浪费。
还有很多。
雷军又双叒叕给员工发钱了！还是大额股票！这样的老板你酸了吗？
刚刚看到一则小米的新闻，雷军宣布小米颁布新的股票激励计划，向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等 122人，奖励 119,650,000股小米股票。按照小米的股价，也就是差不多价值36亿港币的股票。而且，是有很大升值空间的！
你会发现我说的是，因为就在两天前，雷军就掏出70,231,664股的股票，奖励小米集团3904名员工。按照股价来算，差不多是20亿的港币。
一口气掏出五六十亿奖励自家员工，可以说小米，雷军不仅是不差钱，而且十分大方！这样的公司，这样的老板，你酸了吗？
其实雷军这么做一点都不奇怪，因为他本来就不是一个对钱在意的人。雷军年少成名，大学时就靠撰写编程教程挣到了人生的第一桶金。
对于这样一个很早就实现了财富自由的人，创业并不是为了赚多少钱，而是为了实现自己创办一家伟大公司的梦想，这种成就感不是钱能带来的。
所以雷军一直以来对身边持有共同理想的人非常大方。比如小米上市前，雷军占小米股本约78%，而上市后则是变成了不到30%，这是因为雷军将大部分股票都分给了创始团队一些一些小米早期核心员工。
说实话，在这样的老板手底下做事真的是一件幸事！
