首先了解银行面试的几个特点
银行题目的难度系数相对偏低。相对公务员、人行、事业单位五大行、商业银行的面试难度相对低些的。
面试形式一般为结构化，半结构化，无领导（辩论赛、对抗），现场才艺展示（秋招招行搭积木）等。
银行面试整体流程比较规范，但形式更灵活随机，我参加了启东农商行的面试，现场面试官对考生就是针对简历进行提问。
结合自身的条件，发现适合自己的联系方式，是自己练习还是参加培训班，还是几个同学一起练习。
首先自己练习效果肯定是最差的，无领导需要小伙伴们的参与，要有系统的讲义。
面试可以通过线下的面授课、直播形式来学习，自我介绍可以对着镜子或者找同学当面试官模拟。
个人的心理素质和语言表达能力也是很重要的
紧张是很正常的有利于发挥，但是过度的紧张就表现出你不太自信了。
有条理，思路清晰的表达能力是非常重要的。
另外一个重点强调一定要正装，注重自己的仪表，银行是服务型行业，你看柜面的小哥哥小姐姐哪一个不是正装。
