首先了解银行面试的几个特点
银行题目的难度系数相对偏低。相对公务员、人行、事业单位五大行、商业银行的面试难度相对低些的。
面试形式一般为结构化,半结构化,无领导(辩论赛、对抗),现场才艺展示(秋招招行搭积木)等。
银行面试整体流程比较规范,但形式更灵活随机,我参加了启东农商行的面试,现场面试官对考生就是针对简历进行提问。
结合自身的条件,发现适合自己的联系方式,是自己练习还是参加培训班,还是几个同学一起练习。
首先自己练习效果肯定是最差的,无领导需要小伙伴们的参与,要有系统的讲义。
面试可以通过线下的面授课、直播形式来学习,自我介绍可以对着镜子或者找同学当面试官模拟。
个人的心理素质和语言表达能力也是很重要的
紧张是很正常的有利于发挥,但是过度的紧张就表现出你不太自信了。
有条理,思路清晰的表达能力是非常重要的。
另外一个重点强调一定要正装,注重自己的仪表,银行是服务型行业,你看柜面的小哥哥小姐姐哪一个不是正装。