此前，通过网络平台，深圳市龙华区教育局开始公布了相关的讯息，以26万年薪起的条件，在全国范围内招收优秀应届毕业生，总人数400多名教师的规模，并于近日取得了初步招聘结果。
据有关资料显示，在入围到体检环节的一共491名应聘者中，包括北京大学、清华大学的76名毕业生在内，另外在491名应聘者中，还包括来自清华的6名、北大的7名博士在内，一共23名博士。
清华北大的毕业生当老师，如果真的是相关的专业和个人的爱好，这无可厚非，不过脸清华、北大的博士毕业生，都前来应聘这个岗位，说起来还真的是挺让人惊讶的。
除了清华北大之外，本次招聘入选体检环节的结果，基本上也是优中选优，除了在我国的师范教育中独占鳌头的北京师范大学的54名应聘者之外。余下最多的便是北京大学和清华大学，两所我国顶尖名校竞争深圳龙华区中小学岗位的人数，分别是48人和28人。
除此之外，包括东北师范大学、华中师范大学、华东师范大学在内的师范大学，为余下应聘者的主要人才地；另外，还有武汉大学、中山大学、厦门大学在内的顶尖985高校的毕业生，除了专业上比较特殊的中央美院、北京体育学院之外，在入围体检的491名应聘者之中，甚至于还包括15名香港中文大学的应届毕业生。
非但是国内的顶尖名校，这一次对外公开招聘的结果，同样包括了来自英国很多大学的毕业生。而在总的入围者之中，拥有硕士研究生学历的应届毕业生，达到了89.8%的水平。也就是说这491人之中，只有49人左右的应聘者，是本科毕业生。
不得不说，深圳市龙华区教育局的这一纸招聘，让国内所有人都了解到了原来教师的岗位可以得到如此高的待遇；而距离上个月19日公布招聘需求到现在的一个多月时间里，也再次地让全国人民看到了这样一个结果：只要给的待遇足够好，哪里的人才都可以吸引到！
本科优秀毕业生年薪26万起，硕士研究生的年薪28万起，博士生一次性奖励20万（全日制），如果是优秀的博士生，更是能够得到额外3到8万的奖励。
当然，在这个结果出来的时候，还是出现了一个值得深思的现象，9成的研究生是没有多大的问题的，可是23名博士生前往深圳担任中小学的教师，这是否是一种人才上的浪费呢？
虽然博士生的待遇和硕士生相比，可以一次性多得到最多28万的奖励，可是一名博士生与硕士生之间的差距，难道就是这仅仅28万吗？如果有一个更加合理的发展空间，相信博士生们，能够创造出更多的学术成果、社会价值来。
