老师作为一个被人羡慕的职业，受人尊敬、有寒暑假，而且在编教师比较稳定，这些无不是人们追求教师这份职业所看重的东西。
可是作为老师，很多人都抱怨工资太低，有些人还拿着两三千一个月的工资，实在是买不起房，养不起家，其实这也是事实存在的事情。
然而近日深圳市龙华区教育局公布了一条招聘信息，30万年薪招聘中小学教师，消息一经公布，在网络上就掀起了一股热议。
招聘待遇丰厚
待遇问题一直以来是人们最为关心的，那么来看一看它的具体待遇。
本科生年薪达到26万+，研究生年薪28万+，缴纳五险一金，并且全日制博士研究生、优秀毕业生都会获得一定的奖励，可以说是在教师当中是相当高的薪酬待遇了，并且带薪年休假高达165天，看到这个数字，我感觉一年当中一半的时间都在休假。
不得不说这个福利待遇是相当诱人的，要不是官方公布的招聘信息，我都会认为是骗人的。
招聘具体要求
有着诱人的福利待遇，那么人们自然会关注他的招聘要求，一定会认为要求相当高，但其实并不是所想象的那样。
深圳市龙华区教育局公布的招聘要求中，其中一条要求必须是毕业的应届毕业生，相信看到这个很多往届生就要大失所望了，毕竟自己错过了这么好的机会。
同时非师范专业没有教师资格证的，也同样可以参加报考，并且是没有笔试的，直接面试。
”无教师资格证”、“非师范生”，这些都可以报考，可见招聘要求并不高，应届毕业生们，不妨一试，毕竟这样的机会可是千载难逢的。
招聘要求低，是否机会很大呢？
不得不说招聘要求是比较低的，很多人都符合条件，也会去试一试，面对这样高薪、待遇好的工作，机会是否大呢？
先来看看近三年龙华区招聘的毕业生教育背景，北京师范大学毕业的169人、东北师范大学124人、华中师范大学122人，而来自北京大学的也有44人。
而深圳中学拟招聘的人员名单中，共拟招聘28人，却有15人来自清华北大。
可见，待遇如此好，也不是一般人能够被录取上的，还是优秀的人机会才更大。
教师已经成为一个越来越有发展前景的职业
其实深圳多地对招聘教师开出的薪酬都达到了年薪20万以上，我认为这并不是一时兴起。
随着家长对孩子教育的重视，国家对教育人才的重视，使得教师变得越来越值钱。然而为了挽留人才，就必须提高福利待遇。
所以，教师逐渐成为了一个越来越有发展前景的职业了。
结束语：深圳30万年薪招聘中小学教师，尽管招聘待遇丰厚，招聘要求也并不高，但是从录用人员教育背景来看，要应聘上还是很有难度的，但从这一消息来看，我认为教师已经成为一个越来越有前景的职业。
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