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校园文化建设的大忌:东一榔头西一棒子

时间:2021-06-23 17:29:47

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校园文化建设的大忌:东一榔头西一棒子

来源:新父母在线微信公众号

在湖北省中职学校文化建设现场推进会闭幕式上的讲话

湖北省学校文化研究会副会长 肖永如

同志们:

为期两天的全省中职学校文化建设现场推进会即将落下帷幕,通过专家讲学、经验分享、同行交流、现场参观,相信与会职教同仁对什么是学校文化有了进一步的了解,对中职学校文化建设的重大意义有了进一步的认识,对如何开展中职学校文化建设有了深入的思考。枝江职教中心为全省中职学校文化建设提供了生动的案例:学校文化有鲜明主题,“工匠文化”贴近中职学校实际,围绕文化主题开展系列学校文化创建,充分发挥学校文化立德树人的功能,把学校办出了特色、办出了质量、办出了品位!应该对与会同仕思想上有所触动、思路上有所启发、行动上有所鼓舞。我们要为枝江职教中心点赞!

为什么要开这个会呢?可以用三个词来回答:形势所指、现实所迫、发展所需。

形势所指。自从国家教育部《关于大力加强中小学校园文化建设的通知》、湖北省教育厅《关于进一步加强中小学校园文化建设的指导意见》下发以来,学校文化建设受到了前所未有的高度重视。在北京、广东、上海、武汉等发达城市和地区,学校文化建设成了教育改革创新的主攻方向,先进的学校文化成了现代品牌学校的标志。在我省中小学也涌现了一大批学校文化的特色学校。可以说,一个学校要内涵发展、高质量发展、特色发展、现代化发展,离开了文化建设是一句空话。

现实所迫。我们面临着两个严峻的现实:一是中职学校文化建设的现实。由于众所周知的原因,过去中职学校一直在为谋生存而艰难挣扎着,整天考虑的是招生和保障日常运转,哪有心思用在学校文化建设上?以至于很多学校文化建设还刚刚起步,个别学校甚至是一张白纸。二是中职学校学生教育的现实。毋庸讳言,中职学校的大部分学生,知识基础薄,文化素质更差,加强文化育人,提升学生文化素养的任务尤为艰巨。为此,加强中职学校文化建设,从某种意义上讲,比普通中小学更为迫切。

发展所需。现在,我们都欣喜地看到,随着国家对职业教育的重视,教育结构的重大调整,不断推出积极利好的职教政策,中职教育发生了可喜的变化,大家都说职教发展的春天真的来了。不再是为生存而忙碌着,现在要谋划的是如何办好学校,如何办一所有看头、有说头、有盼头,在当地有影响力、有品位的学校。要实现中职学校的这一重大战略转型,学校文化建设是关键的关键。

那么,如何积极开展中职学校文化建设呢?这正是这次会议的主旨、目的所在。为此,我想代表湖北省学校文化研究会,在这里给大家再提示以下几点:

第一,要高度重视学校文化建设。学校文化建设不是软任务,而是学校的发展内涵。要与落实立德树人根本任务结合起来,要与明确办学思想结合起来,要与学校中长期发展规划结合起来,要与教育教学改革结合起来,要与特色品牌学校创建结合起来。学校文化建设应该是校长工程、班子集体工程、全体教师工程。

第二,要认真谋划学校文化建设。首先,要提炼好一个学校的文化主题,不求高大上,一定要能落地生根;不要人云亦云,一定要切合学校实际;不要校长一个人拍脑袋,一定要发挥集体智慧。其次,要围绕既定的学校文化主题,开展系列文化构建。不要东一榔头西一棒,不要各唱各的调、各吹各的号。要在文化主题的统领下,开展学校理念文化、制度文化、课程文化、活动文化、标识文化、环境文化等等的序列构建。也就是我们通常所说的,要种好“一棵树”,形成一个根深、干壮、枝繁、叶茂的完美体系。

第三,要扎实推进学校文化建设。学校文化,不能仅仅是说在嘴上、写在纸上、挂在墙上,而是要落实到行动上。文化环境布置仅仅是学校文化建设的一个方面,文化氛围很重要,但它一定要为环境育人服务。学校文化建设的重点在文化育人上,要充分发挥学校文化在立德树人中的特殊作用。学校文化要成为教育教学活动的主线、灵魂。学校文化建设切忌“两张皮”,说一套,做一套。

第四,要积极开展学校文化建设的课题研究。学校文化建设是一门科学,科学需要深入探索。课题研究是一面旗帜,在这面旗帜的感召下,团结学校领导班子,组织全校教师,贯彻教育方针,统一办学思想,探索教育改革,打造学校特色。湖北省学校文化研究会、华中师范大学学校文化研究中心主导了一系列学校文化方面的课题研究,如:学校文化与立德树人、学校文化与管理创新、班级文化与班本课程建设等。在全省乃至全国建立了一大批相关课题研究实验基地,这次又确立了首批12个“湖北省中职学校文化建设实验基地”。希望大家积极参与,认真研究,快出成果,多出成果,引领实践。

第五,要加强与省学校文化研究会的联系。湖北省学校文化研究会是省一级学术机构,它依托华中师范大学学校文化研究中心,主体业务就是围绕“学校文化”开展“研究、策划、指导、评估”。具体的工作内容主要是“四个一”:一研究——开展学校文化系列课题研究;一月刊——出版面向全国公开发行的《学校文化》月刊;一评估——每年开展全省“学校文化建设”的五大评选(百强学校、创新奖、年度成果奖、先进工作者、后勤文化先进工作者);一论坛——春、夏、秋、冬“四季论坛”。欢迎大家积极参与学习、培训、交流、展示的各项活动,积极贡献丰富的学校文化建设成果,积极创建全省乃至全国的学校文化的品牌特色学校。

这次湖北省中职学校文化建设现场推进会,是我省中职学校文化建设的“遵义会议”,必将开创我省中职学校文化建设的新局面。文化润德,文化育人,一定会成为我省新时代中职教育改革创新发展的新引擎。

作者授权发布。

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