都知道卖衣服有赚又陪，当然销售人员只要达到一定的销售额度，都会有一定的提成还有奖金，这些大家都知道。可最近小编小编得知这样一件事情，黄女士在前段时间里面，家里面有事情就请假了，可是当黄女士回来的时候，就被老板开除了，随后来要工资的时候，两人就出现了矛盾。事情到底是怎么回事呢？让小编带大家看一下事情的经过。
当时黄女士见到记者的时候表示，自己在之前的销售店里面，也干了一年多的时间了，因为在前十几天有事情，家里面的母亲生病了，不得己就请了二十几天的假期。可是等到黄女士再次回来的时候，老板就通知黄女士，还是另找工作吧。当时黄女士听到老板这样说的时候，也没有气氛，就想要让老板将这些时间的工资算一下。
当时老板还是同意黄女士这样的说辞了，可是等到黄女士来的时候老板的态度就变了。当天黄女士来的时候，自己的姐姐还有一个朋友一起来了，可老板当场就变卦了，还说让黄女士二十之后再来。当时黄女士姐姐听到之后就不愿意了，直接怼老板，为什么要二十天之后才能给。
当时老板在听到黄女士的姐姐说这样的话的时候，也直接回怼，你算什么东西啊，这不管你的事情。当时两人的矛盾已经到了高潮，老板一个没忍住就开始对黄女士动手了，也是因为这样的行为，两人纠缠在一起，现在黄女士的脸部被老板抓破了。现在的黄女士只想表示，想要拿回属于自己的工资就行了。
可是老板并不是这样将，老板觉得黄女士来领工资一个人都可以了，如果非得跟着朋友，能不能不要这让张扬。并且黄女士来到店里面的语气还有态度都不是很友好，在要工资的时候，直接用“讨工资”来表示，这就让老板听到之后很愤怒，并且当时还对黄女士说，你以为这是什么地方。最后两人在闹了一些不愉快的矛盾之后，当场就将工资转给了黄女士。
这件事情在小编看来，第一就是黄女士的态度问题，刚开始进店门的时候，黄女士就一脸的老板对不起的她的模样，肯定要老板看到心里不是很舒服。还有黄女士的说话，进门就直接说要工资，谁听到也不会高兴，其实黄女士应该学一下职业上的基本礼貌，怎么说老板都是曾经的老板，当然老板的做法也不对，直接动手就已经形成故意伤害罪了，都是性格惹的祸。
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