即将落下帷幕，回顾这一年，跌宕起伏，焦头烂额，焦虑不安。年初随着跳槽大军涌现，自己也辞职回到天津。疲惫了长期出差，厌倦了外地生活，离开了较为舒适的国企，加入到不稳定的新势力。而目的主要也是为了家，为了家的圆满。但，天不遂人愿，没有料想到新公司的各种水土不服，各种乱套的管理模式，各种杂七杂八的领导中层，以及动荡的公司形式，最终还是忍受不住，只能选择离开。然而离开的坚决，却没能留住在家的希望。老婆的宽容，工作专业的局限，只能选择异地。疫情的影响，又想能够经常回家，思来想去，回到了原来的公司。五味杂陈的体会也许只有自己清楚。最终在年底又回到起点，工作没有任何变化，或者在往下流淌。幸运的是，即将迎来自己新的家庭身份，也是多年的梦想。总之，这一年不只是失去，也有意外的收获，知足才能幸福，新的一年，希望少一些焦虑，多一些快乐，为了家庭，也为了未来。加油。[祈祷]
退个休，这么不易那么难。
还有一个月就要退休了，那个一直留存在自己心底的日子一天一天的在迫近自己了，就在自己带着几分不舍和酸楚准备离开现在工作单位的时候，突然在临近吃午饭的时候接到了社保局审核退休档案人员的电话，告知我因为人事档案中缺少佐证自己在1980年参加工作开始到90年代国家统一社保建档期间的工作经历证明而无法确定我的“视同缴费年限”，要求我下午到社保局办事大厅相关窗口去做进一步处置。
放下电话，我承认我懵了，因为我原来工作的企业破产已超过二十多年了，人员不知所终，档案材料业已无从查找，补充材料之难可想而知，而对于像我这样的退休老人，视同缴费年限可以影响到退休金额度的三分之一，其重要性不言而喻，我原来工作的企业曾经是国家北方地区影响力很大的国营大型轻工企业，从解放前一直存续到改革开放中期，为国家经济发展做出了卓越的贡献，我自己从学校刚刚毕业时的懵懂少年就进入这个企业工作，一直工作了十四年，最后做到了企业中层的正职，直到政策性破产后自谋职业才被迫离开企业，这个企业是自己真正的人生轨迹的起点，自己的青春、自己的努力、自己的奋斗、甚或自己的一切一切都深深刻上了这个企业的印迹，在自己即将走向暮年，准备依靠一份微薄的养老金开始退休生活的时候，突然和我说，你的这十四年工作经历没有材料证明，有可能白干了，这这这真的没有办法接受，无法想象如果档案材料真的没法弥补并被社保局认可，我怎么去说服自己接受这种现实，此时此刻，我真的懵了。
中午也没有心情吃饭，下午早早的驾车赶去社保局，导航显示二十九公里，从老市区到新市区，马路宽阔车辆不多，初冬的天空很蓝，可是自己的心情却很孤独无助，实在想不通，人事档案一直都在企业和社保部门保管，个人是没有权利和可能保管和更改自己档案材料的，可是突然就告诉你档案里材料缺失，会大幅影响到退休金的数额，而曾经工作过的企业又已破产多年，可能难以去查证补充有效的档案材料，可是这真的不是自己的责任啊，而如果自己放弃不如处理，自己又会成为最大的受害者，而且要影响余生，这真是想不通，又去到哪儿找谁去讲理呢？
绿灯刚亮，后车就迫不及待的按响了喇叭，心中却突然释然，也许他的心情比我还糟吧。
到了社保局的办事窗口，前面排了有七八位老人，窗口后面是一个中年的大姐，听起来都是和我类似的事情，老人听力和理解力都逊于年轻人，一个问题要反复说明解释和举例说明，办事大姐说话标准，语气了无生机，仿佛是个机器人，可是在不经意之间流露出的眼神却分明充满了对老人们的冷漠和机械，轮到我的时候已是我来了以后两个半小时以后了。
工作人员：你的档案里缺少材料，不能证明你的工作经历，你要自己去补充材料证明，否则就无法认定视同缴费年限。
我：我曾经工作过的企业已经破产多年，我去哪个部门，通过什么途径能补充到这个所需材料？
工作人员：我们没有办法，你要自己想办法。
我：按照法律规定，谁主张谁举证，你们现在怀疑我的工作经历不实，那你们应该提供材料才是，我的档案里有招工登记表和招工花名册，有日期记载，怎么就不行呢？
工作人员：这是规定，国家的规定，你只能按照要求去补充材料，否则就没有办法认证。
我：这？
工作人员：下一位。
此时此刻，我真的想骂人，可我又不知道去骂谁，工作人员说的也没错，国家的政策和规定也没错，那谁错了呢？
看来，我还是狠狠的骂自己吧。
走出社保局的大门，暮色四起，坐在车里，不想回家，心中充满了愤懑、无助、孤独，初冬的天气还不算冷，可我的心底却满满的都是寒意。
已经看见自己在人世的尽头//@勇敢的清泉q:我也是体制中人，早年当过公务员，后来在一所地方大学任教一年之后考上全日制的博士，博士毕业来到首都一所人们认为还凑合的大学任教至今。你若问我对体制有何看法，我可以稍微谈谈。体制可以保证你衣食无忧，但挣不了大钱，除非你成为学术金字塔顶端的明星教授。体制有缺陷，但这不是普通的你我，也不是哪个院长或校长可以单方面改变的。体制是吃大锅饭，忠厚老实的人或多或少会吃一点亏，若真有才华和毅力，也并非没有升迁的机会，但任何升迁背后都会付出超出常人的努力和代价，升迁之后还会继续付出努力和代价，就像一个陀螺一样永远停不下来，也不敢停下来，这也是造成很多学者英年早逝的原因。自从我几年前委婉地拒绝了一次晋升中层副职的机会后，去年又卸掉担任了十几年的管理职务，我就真的相当清闲了，就像处于一种若即若离、若有若无的状态。为什么不想晋升？很简单，身体不好，感觉太累，不喜欢。看上去好像是一块肥肉，但我不吃，觉得难以下咽。从此，我很难再从体制内获取额外的资源，但我并不需要。我一天的生活费用不超过100元，我的工资已经绰绰有余，工作这么多年我也小有积蓄。我现在连课时费都懒得去挣，几万元的课题给我也不要，论文也不想评阅，就是因为某种厌倦和不喜欢，觉得这些都很无聊。我不会离开体制，因为我已不具备离开体制的能力和必要性。我不再谋求体制内的升迁，这说明我的精神气质和精神状态并不完全适合体制，并不是体制应该培养的类型。我不羡慕体制内那些头顶光环的人，我认为他们远远不如我过的潇洒。我一般不会去抨击体制内的各种弊端，因为我改变不了任何现状和事实，况且我对自己的人生际遇并没有任何不满。如果实在有看不下去的事情，我也会嘲讽，但绝不会是吃不到葡萄说葡萄酸，因为我本来就不喜欢吃葡萄。我当然希望体制能够不断改进和优化，让优秀的人才脱颖而出，让付出努力的人得到应有的回报，让大家安心于教学和科研的主业。至于我，余生除了做好自己的本职工作和份内之事，对得起学校发给我的工资之外，我还想干一点自己喜欢的事情，比如周游世界，比如博览群书，比如思考与写作，比如呼唤常识与良知！
勇敢的清泉q经济学博士
我也是体制中人，早年当过公务员，后来在一所地方大学任教一年之后考上全日制的博士，博士毕业来到首都一所人们认为还凑合的大学任教至今。你若问我对体制有何看法，我可以稍微谈谈。体制可以保证你衣食无忧，但挣不了大钱，除非你成为学术金字塔顶端的明星教授。体制有缺陷，但这不是普通的你我，也不是哪个院长或校长可以单方面改变的。体制是吃大锅饭，忠厚老实的人或多或少会吃一点亏，若真有才华和毅力，也并非没有升迁的机会，但任何升迁背后都会付出超出常人的努力和代价，升迁之后还会继续付出努力和代价，就像一个陀螺一样永远停不下来，也不敢停下来，这也是造成很多学者英年早逝的原因。自从我几年前委婉地拒绝了一次晋升中层副职的机会后，去年又卸掉担任了十几年的管理职务，我就真的相当清闲了，就像处于一种若即若离、若有若无的状态。为什么不想晋升？很简单，身体不好，感觉太累，不喜欢。看上去好像是一块肥肉，但我不吃，觉得难以下咽。从此，我很难再从体制内获取额外的资源，但我并不需要。我一天的生活费用不超过100元，我的工资已经绰绰有余，工作这么多年我也小有积蓄。我现在连课时费都懒得去挣，几万元的课题给我也不要，论文也不想评阅，就是因为某种厌倦和不喜欢，觉得这些都很无聊。我不会离开体制，因为我已不具备离开体制的能力和必要性。我不再谋求体制内的升迁，这说明我的精神气质和精神状态并不完全适合体制，并不是体制应该培养的类型。我不羡慕体制内那些头顶光环的人，我认为他们远远不如我过的潇洒。我一般不会去抨击体制内的各种弊端，因为我改变不了任何现状和事实，况且我对自己的人生际遇并没有任何不满。如果实在有看不下去的事情，我也会嘲讽，但绝不会是吃不到葡萄说葡萄酸，因为我本来就不喜欢吃葡萄。我当然希望体制能够不断改进和优化，让优秀的人才脱颖而出，让付出努力的人得到应有的回报，让大家安心于教学和科研的主业。至于我，余生除了做好自己的本职工作和份内之事，对得起学校发给我的工资之外，我还想干一点自己喜欢的事情，比如周游世界，比如博览群书，比如思考与写作，比如呼唤常识与良知！
